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外国人労働者の定着課題と弊社の改善取り組み事例​

製造業の人材不足の解消において、外国人人材の活用は肝要です。

当小冊子では、 外国人労働者の雇用で課題となる定着率について、
統計データと弊社の改善取り組み内容を、事例をもとに解説します。

当資料でわかること

  • 外国人雇用における主な課題とは
  • 外国人雇用で定着率が課題となる理由
  • 外国人労働者の定着率を高める方法
  • 入社前に実施しておくべき研修内容​
  • 必要なフォロー体制​​と具体的な支援内容​

こんな方にオススメします

  • 製造業の人材不足を外国人雇用で解消したい方​​
  • 外国人採用に伴い必要なサポートに不安のある方
  • 外国人労働者の定着率を高めたい​​方

当ハンドブックの内容

１. 労働生産人口と外国人労働者の現状

  • 日本全体で減少する労働人口の推移
  • 過去５年間の外国人労働者の増減推移
  • 企業が外国人採用をする主な理由
  • 外国人労働者の活躍に対する企業の満足度
  • 外国人労働者の雇用に伴う企業の課題認識

２. 外国人労働者の定着率を改善する取り組み事例

  • 実施している入社前研修の一覧​
  • 安心して働いてもらえる為の現場管理体制​
  • 面談頻度と日常的な９つのフォロー内容​
  • キャリアパス、メンター制度、日本語教育など人材育成​
  • ビザ管理や生活支援/労働環境整備など支援体制​

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